栽好梧桐树    引得凤凰归

——东南大学王西勇博士签约我院

秉承“科技兴院、人才强院”的发展理念，我院领导班子高度重视学科建设和人才引进培养，做了大量务实并卓有成效的工作。随着新医改逐渐深入的东风，医院进入结构调整期，不断甩掉医院建设负债的包袱，赢得了快速发展的契机。而随着北区陆续投入使用，医院有空间也有能力为高层次人才打造发展平台，栽好了吸引凤凰回归的梧桐树。

4月28日上午，东南大学王西勇博士与我院的签约仪式在宣传科四楼会议室举行，吴超院长、张勇科长、人事科、宣传科、科教科等职能部门及部分临床科室负责人参加签约仪式。

王西勇博士是“985”高校东南大学肿瘤学博士，主要研究方向为非小细胞肺癌的早期诊断和靶向治疗，有着丰富的临床及科研经验。王博士连续2年在国家肿瘤学最高等级的CSCO年会上进行会议交流，作为主要研究人员参与国家自然科学基金项目2项，主持江苏省研究生创业基金项目1项，作为第2发明人申报国家发明专利4项，发表SCI论文10余篇。签约我院后，医院将给予王博士肿瘤内科病区主任的发展平台，按照肿瘤学科带头人培养，并提供充足的科研启动资金。

吴超院长在签约仪式上指出，在学科建设和人才引进培养上，医院“不差钱”！“这样的高层次人才引进来，对医院学科发展意义重大。他们在医疗、教学、科研等方面发挥个人专长，不仅能够带来新的理念和技术，更能够让我们触摸学科发展的前沿，带出高素质的团队。”作为医院的学科带头人，首先要技术过硬，像“卖油翁”一样打磨医疗技术，把学科做出特色，打出品牌；其次，学科带头人一定要是“伯乐”，善于发现人才和使用人才，打造人才梯队。

栽好梧桐树，引得凤凰归。日益壮大的高学历精英团队，必将助推我们的百年老院实现新的跨越式发展。