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宿州市立医院成功召开护理专项小组工作汇报会及护士长培训班学习汇报会

发布时间:2022-09-23来源:

为进一步提高专科护理质量, 明确院内护理专项小组和护理门诊中心的职责和努力方向,督促其工作推进,同时为了强化护理团队人才建设,提升优质服务水平。9月20日,我院护理部召开“专项护理小组工作汇报会及护士长培训班学习汇报会”,会议由护理部主任陈芹主持,副主任郭勉、王新燕以及科护士长、护理专项小组组长及护理骨干参会。

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会上,各护理专项小组的组长按照抽签序号依次以PPT的形式汇报了小组工作的开展情况,以数据、图片、典型案例等形式展示了各专科领域的工作成效,并对工作中存在的不足及下一步的工作重点进行了阐述。

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汇报结束后,护理部王新燕副主任对各个护理专项小组的工作进行了客观点评,肯定了成绩,指出了不足,并就各护理专科小组在工作中的不足进行了深层次的分析。针对下一阶段工作,王新燕副主任要求各专项小组脚踏实地,继续完善并认真落实工作计划,以创新促专科发展,不断提升专科服务能力。

护理部陈芹主任针对各小组现存问题进行工作指导并从三个方面给出具体建议:一是找准小组功能定位。希望各小组根据自身专科特色精准定位工作内容、工作项目,并不断丰富工作形式。二是明确小组工作目标。各专项小组组长要带领小组成员制定明确的工作目标,并按照计划认真完成各个阶段的工作任务。三是界定小组工作范围,在立足服务本院临床科室及院内患者的基础上,更有序规范地做好延续性护理。四是持续提升小组工作内涵,希望各小组充分发挥专科特色,不断学习借鉴本专科领域的前沿知识,以专业带动整个团队的发展。

随后,呼吸内科副护士长邱颖分享了中国科大附一院(安徽省立医院)在细节管理方面和信息化方面的亮点。

新生儿科副护士长李迎和儿童肾脏科副护士长刘海燕分享了安徽省儿童医院“317护”APP在护理教学方面的应用及SBAR的交班模式等内容。

参会人员通过本次学习在看到自身与其他医院存在的差距和不足的同时也充分认识到护理事业日新月异的发展和专科知识的不断更迭,并表示会在今后工作中要不断汲取新理念,创新新思维,掌握新技能,将所学所见运用到护理工作中。

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郭勉副主任在会上对三位护士长的辛勤付出表示了充分的肯定:护理工作是动态发展的、终身学习的过程,只有不断学习新的理论知识,才能跟上医学专业快速发展的步伐。希望各科室在今后护理管理和专业发展方面,要对照优势找差距,尽快补齐自己的短板,充分发挥自身优势。管理上从细节入手,将其他医院科学化、制度化、人性化、人文化的先进管理模式、诚信服务和人文关怀,渗透到到我们护理服务的每个环节中。

最后,陈芹主任做总结发言。结合三位护士长分享的内容,结合我院临床实际,陈芹主任希望各位护士长学成归来后,能从各自科室出发,以点带面,带动全院护理人员不断将新的理念和方法推广到临床工作中。取人之长,补己之短,从大局出发,从细节入手,为我院护理水平再上新台阶提供强有力的理论支撑,促进全院护理工作的高质量发展。

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通过此次护理专项小组工作汇报会及护士长培训班学习汇报会,促使各小组进一步明确自身发展方向,推动各小组下一步工作积极开展。同时,更新了护理人员的护理理念和理论知识,在今后的工作中将以更专业的精神、更优质的服务和更先进的技术更好地服务于每一位患者。


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