为进一步推进宿州市立医院“加强手卫生管理”活动方案的贯彻实施，7月2日下午，ICU的医务人员在医生办公室举办了一场别开生面的“ICU手卫生之星”评选活动。科室自6月份开始在全科室进行活动动员，经过层层推选共有六支代表队参加此次“手卫生之星”的评选，每支代表队推选一名代表进行团队手卫生管理能力的展示，她（他）们有的是科室的监控医生、监控护士、有的是科室的带教老师、有的是刚参加工作不久的低年资的医务人员，都怀着一颗不断提升科室手卫生意识和依从性的炙热之心，努力克服工作、家庭的种种矛盾，她（他）们中有身怀六甲的孕妇、家中需嗷嗷待哺的婴儿、主动放弃个人休息，利用业余时间积极进行此项活动的策划、排练、课件准备工作。此次的汇报内容多样，形式迥异，有情景剧、视频、访谈、手卫生舞蹈、自编自演的手卫生之歌、问卷调查、现场视频教学、手卫生知识教学，还有丰富多彩的互动环节，从不同的角度、不同的维度阐述了手卫生的重要性，并提出了科室手卫生管理的薄弱之处和手卫生管理的畅想，每支代表队现场精彩的表演博得了其他参赛队员的肯定和喝彩。

评选之前，各小组成员均摩拳擦掌，跃跃欲试。各参赛队均表现出展示良好的团队合作精神和手卫生管理效果，让我们接下来拭目以待欣赏大家的精彩表现吧。

一号代表队的参赛队员王西勇医生被科室医务人员号称“王博士”，也是科室的监控医生，首个进行了现场汇报，汇报题目—“手卫生：习惯成自然”，明确了手卫生管理的执行力，能够结合科室监控医生的本职增加了多重耐药菌的管理监控工作。全程站立汇报，侃侃而谈体现了良好的医务人员职业素质与修养。

二号代表队的马莉莉主管护师，是科室护理小组的责任组长、护理总带教老师，她带领整个护理小组成员积极策划活动方案、具体内容，关注细节，整个参赛过程中，小组团队合作意识较强，配合默契，汇报反响较好。汇报从开始利用情景剧形式引导出一段手卫生的视频，接下来进行了手卫生知识的讲座、现场7个团队成员有条不紊的配合视频进行六步洗手法现场表演，并展示了护理小组进行手卫生的团队图片，整个设计很巧妙，带给大家阵阵惊喜。

三号代表队的冯爱英护师是科室的监控护士，她代表的护理小组从医院感染的“零宽容”文化，立足监控护士角色，结合科室的手卫生管理现状及认识误区，认真履行职责，从监督、学习、检查、反馈等四个方面落实手卫生管理，并提出了个人手卫生管理的感想——“不要纸上谈兵，而要持之以恒”，体现出其护理小组手卫生管理的良好团队意识和奉献意识。最后其代表队5名成员（2名女护士、3名男护士）为大家展示了精心排练的手卫生舞蹈，队员们的精彩表演赢得了阵阵掌声。

四号代表队的谷会玲护士是科室的护理责任组长，汇报由一张活泼可爱的孩子图片引发医务人员对手卫生的重视程度，并把科室医务人员进行手卫生操作的图片、提升手卫生依从性的举措进行了展示，最后放映了国外的手卫生管理的“洗手舞”，通过寓教于乐的方式让科室医务人员更好地提升手卫生意识和手卫生依从性。

五号代表队的李瑞护士是刚进院一年的低年资护士，大有“初生牛犊不怕虎”的精神，汇报从手卫生的问卷调查开启了我院的手卫生管理宣传、科室的手卫生宣传和管理活动，对手卫生温馨图示给予补充，对我院的手卫生的宣传有一定的启示意义。在汇报结束前表演了自编自演的手卫生之歌，其编写的歌词朗朗上口，便于识记。

六号代表队的马晴晴组的护理人员均为科室的特殊人群，有5名哺乳期护士和1名孕晚期护士，尤其是黄肖护士为了配合科室活动的开展，数次偷偷地到更衣室挤去乳汁后又悄悄地去排练、马晴晴等也以院为家，下班后不顾身体的劳累和孩子的幼小，积极的进行活动的设计方案…….她们用实际行动再次奏响了ICU医务人员爱的奉献之乐章。而马晴晴护士的汇报则是让人感到新颖别致，首先她播放了对科室的探视的3名家属、低年资医生、新进科的实习护士和保洁员等进行了手卫生知识的访谈视频，通过调查了解手卫生管理的不足之处，加强了探视人员的手卫生知识宣教。汇报结束时提出了手卫生的小贴士：具体的洗手时间是2遍生日歌。大家在轻松愉快的气氛中进一步强化了手卫生的相关知识，学会了如何正确洗手。

此次活动的参赛评委为ICU的张淑琴、胡苗苗护士长，陆伟副主任、院感科田真副科长、科室的参赛队员等，医院感染管理科的史广鸿主任分别为一、二、三等奖和优秀奖代表队进行了颁奖。

通过此次手卫生之星评选活动，进一步提升了科室医务人员的手卫生意识和手卫生依从性，进一步提升了科室团队间的凝聚力和号召力，启发了每位医务人员的潜能，也为我院的手卫生管理工作提供了借鉴和参考，相信我院的手卫生管理工作在各个部门、各个科室的配合下会结出累累的硕果。

附各代表队参赛作品、人员及获奖情况

                             医院感染管理科     田真

                            二零一四年七月二日