宿州市立医院正式加入“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”院级培训计划
发布日期:2019-11-30 10:27:41  来源: 宣传科 作者:宣传科  点击:0

     11月29日,由国家卫生与健康委员会人才交流服务中心、威高管理学院职业培训学校与我院共同合作的“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”签约仪式在我院举行。国家卫健委人才交流服务中心项目主管张晖、威高产业集体总监候源野、威高管理学院管理系主任赵莺燕、威高集团皖北区域经理卞程、威高产业集体客户经理任华永、我院党委书记钟平、院长吴超、纪委书记张健、副院长陈军、王伟出席签约仪式,副院长王伟主持,护理管理者、护理骨干200余人参加。

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    据悉,“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”是由国家卫生计生委卫人才交流服务中心设立,由山东威高集团威高管理学院承担具体培训和管理的一个国家级的护理管理知识和技能的培训项目。为提升全院护理管理团队的专业化管理水平、加强医院护理品牌建设、增强医院综合竞争力,我院特此申请加入该项目院级培训计划并获得批准。接下来,威高管理学院师资将在今后一段时间内,有计划地对我院护理管理者进行系统化的护理管理培训。院级培训班共有18门课程,内容涵盖建设高效护理团队、压力与时间管理、绩效管理、流程管理、风险与危机管理等。此次培训项目的开展,将进一步提升医院护理管理人员的综合素质,促进医院管理和护理服务水平再上新台阶。

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    院长吴超致辞,他指出在卫健委人才交流服务中心的指导下,在威高集团的大力支持下,该项目的开展,必将对我院医疗护理质量的提升起到非常大的促进作用。通过培训,也定会为医院打造一支具有先进管理理念和较高管理水平的护理队伍,提升临床护士服务能力,提高护理工作效率,促进优质护理服务可持续发展。

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    威高产业集体总监候源野致词中介绍了威高集团的发展历程以及培养高水平的护理管理人才,是医疗健康事业持续发展的迫切需要,是一项造福百姓的社会公益事业。项目自2009年启动以来,已培训上千名护理管理人员,护理管理干部培训项目的重要性和必要性。

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    国家卫健委人才交流服务中心项目主管张晖致词中他强调,“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”旨在推进中国护理管理人才培养制度和机制创新,培训班从主要人员管理(识人、用人、养人、评估人);任务管理(质量、安全、绩效、服务);时间管理(品牌建设)等三个方面共18门课进行系统的培训,从而提高护理管理水平,建立科学化、专业化、精细化的系统护理管理体系。

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    随后,国家卫健委人才交流服务中心项目主管张晖、我院长吴超、威高管理学院管理系主任赵莺燕代表三方共同签署了合作协议,标志着《中国卫生人才培养项目护理管理子项目》正式落户宿州市立医院。此次项目在我院的正式落户,为护理管理者搭建了系统学习护理管理理论与方法的平台,对于推动我院护理管理工作的科学化、专业化、精细化发展具有积极的推动作用。

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    签约仪式结束后,威高管理学院管理系主任赵莺燕为与会人员带来《中国卫生人才培养项目护理管理子项目》的开篇课程《绪论》。她向大家详细讲解了此次项目培训课程体系,让全体学员对整个培训过程有了更为直观的印象,对项目实施有了细致的了解,为下一步系统的培训奠定了基础。

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    “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”医院发展的关键在管理人才培养。此次中国卫生人才培养项目护理管理子项目院级培训落户我院,建立和完善了医院护理管理岗位培训制度,是适应医院临床护理工作发展的需要,将进一步理顺医院内部护理管理职能,提高护理管理的科学化、专业化和精细化水平,激发人才活力,提升医院医疗服务能力,培养更多适应我国卫生事业发展的护理管理人才,为人民群众提供更好、更优质的护理服务。


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